Главная общественная проблема

Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Главная общественная проблема: люди-начальнички

…и прежде всего — средние и мелкие; и чем дальше от столиц — тем они вреднее и глупее.



Для начала советую прочесть следующий отрывок из книги «Похождения бравого солдата Швейка»:

Майор Сойка

Был у нас майор Сойка — настоящая свинья! Геройством он не отличался и чаще всего околачивался у нас, так как наверху свистели пули и рвалась шрапнель. Придёт, бывало, к нам, — он, дескать, должен удостовериться, хорошо ли готовят обед для солдат батальона. Обыкновенно он спускался вниз тогда, когда приходило сообщение, что русские к чему-то готовятся. Весь дрожит, напьётся сначала на кухне рому, а потом начнёт ревизовать полевые кухни: они находились около обоза, потому что устанавливать кухни на горе, около окопов, было нельзя, и обед наверх носили ночью.
……………………………
Придёт такой молодчик, нажрётся у нас, напьётся, а на другой день идёт на нас доносить. Так этот майор Сойка ходил по всем этим кухням и раз как-то, вот разрази меня бог, вытащил из котла мясо, отпущенное на всю четвёртую роту. Начал он со свиной головы и заявил, что она недоварена, и велел её ещё немножко поварить для него. ………………………….
Майор Сойка разозлился и начал орать, что я, наверно, жду, когда придут русские и отберут у нас последние два кило масла. «Немедленно положить это масло в похлёбку, раз похлёбка без мяса!» Так я потерял весь свой запас.
Верите ли, когда бы он ни появился, всегда мне на горе. Постепенно он так навострился, что сразу узнавал, где лежат мои запасы. Как-то раз я сэкономил на всей команде говяжью печёнку, и хотели мы её тушить. Вдруг он полез под койку и вытащил её. В ответ на его крики я ему говорю, что печёнку эту ещё днём решено было закопать по совету кузнеца из артиллерии, окончившего ветеринарные курсы.

Майор взял одного рядового из обоза и с этим рядовым принялся в котелках варить эту печёнку на горе под скалами. Здесь ему и пришёл капут. Русские увидели огонь да дёрнули по майору и по его котелку восемнадцатисантиметровкой. Потом мы пошли туда посмотреть, но разобрать, где говяжья печёнка, а где печёнка господина майора, было уже невозможно.
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
И ещё один:

Подпоручик Дуб
…………………..
Зорко следил Дуб за тем, чтобы все его ученики в день рождения императора и в другие императорские торжественные дни с энтузиазмом распевали австрийский гимн.
В обществе его не любили, так как было определенно известно, что он доносил на своих коллег. В городе, где Дуб преподавал, он состоял членом "тройки" крупнейших идиотов и ослов. В тройку входили, кроме него, окружной начальник и директор гимназии. В этом узком кругу он научился рассуждать о политике в рамках, дозволенных в Австро-Венгерской монархии. Теперь он излагал свои мысли тоном косного преподавателя гимназии
……………………..
- Однако что касается меня, то я всегда честно выполнял свой долг и еще перед окончанием учебного года почти, так сказать, в самом начале войны задал своим ученикам сочинение на тему "Unsere Helden in Italien von Vicenza bis zur Custozza, oder..." [Наши герои в Италии от Виченцы до Кустоццы, или... (нем.)]
И дурак подпоручик Дуб торжественно присовокупил:
— Blut und Leben fur Habsburg! Fur ein Osterreich, ganz, einig, gros!.. [Кровь и жизнь за Габсбургов! За Австрию, единую, неделимую, великую!.. (нем.)]
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
НАЧАЛЬНИЧКИ
Начальство земное разделяется на три вида: младшее, среднее и большое — по степени причиняемого им вреда.
(Ходжа Насреддин)

За свою долгую жизнь я сделал один важный (и что главное – правильный) вывод на основе наблюдений: главной общественной проблемой практически в любом обществе в любой стране как правило является не власть (а иногда даже не общественный строй) а люди

Причём не какие-то абстрактные личности, а именно конкретные люди. И достаточно многочисленные, образующие целые конгломераты. Наиболее вредные из них называются НАЧАЛЬНИЧКИ. В одной песне ДДТ помнится есть восклицание такое: «Эээй, начхальник!!!».

Второй общественной проблемой является бытовое хамство, шкурность и злобняк населения по отношению друг к другу. А третьей общественной проблемой является КРИМИНАЛ, но речь сейчас не о них

Вот те самые олигархи, политики, эффективные менеджеры, демократические рехворматоры и прочее надоевшее с 1991-го года /отребье/ как правило и есть либо начальнички, либо криминал, либо симбиоз этих понятий. Такие люди, как Билл Гейтс или Сергей Павлович Королёв встречаются среди них весьма нечасто, и как правило (у нас в первую очередь) путь наверх им заказан – поперёк ложатся номенклатурные начхальнички.

Итак, господа мои: что это сорт человека такой: общественный начхальник (особенно у нас): - это некая личность такая, шишка на ровном месте. Суслик в поле агроном. Иногда – старая… /стерва/, иногда – молодая, глупая и совершенно небитая (сынок/доченька) которая видит смысл своей жизни в том, чтобы ЛЕЗТЬ НАВЕРХ ПО ГОЛОВАМ, дабы там управлять и со смаком использовать своё служебное положение в личных целях. Заодно и получать моральное удовлетворение от власти, возможности руководить. Устанавливать свои порядки. Шакалить вышестоящим. И наконец – иметь от своего места неплохие дивиденды.

Для этого сорт людей «начхальничек» готов идти по людям, сдавать и подставлять их, эксплуатировать и менять подвластных как перчатки, или вообще увольнять без выходного пособия. И со временем (часто) начхальничек готов идти не только по головам людей, но и ПО ТРУПАМ. Это обычно завершающая, самая тяжёлая стадия, присущая средним и крупным начальничкам; хотя иногда бывают особи молодые, но ранние.

Начхальнички создают СТРУКТУРЫ, называемые в простонародье шайкой или мафией. Шайки перерастают в СООБЩЕСТВА, кои сочетаясь промеж собой гнусным браком создают уже СИСТЕМУ. При этом: неавторитарная система в стране может быть очень и не очень поганой, в совокупности с другими факторами, но начхальнички живут при ней всегда сытно и безопасно. Потому что они вырабатывают целый свод общественных мытарств, и пользуясь служебным положением и системой «шлагбаумов», гребут себе дивиденды.

Например, в России начальнички регионального и нижнего уровня сейчас саботируют решения правительства и находятся как бы в антагонизме с Властью; но при этом живут всё лучше и лучше. Светлое будущее для них и их отпрысков похоже уже наступило. Они сидят в своих кабинетах и злобно смотрят на этих всяких там просителей, которые шляются и мешают им пить чай с тортиком. «Берите бумагу и пишите: я, лицо находящееся на дожитииидите смотрите в интернете, у нас заявительная система… я вам ничего не обязана…» (моей знакомой - в пенсионном фонде)
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Антагонизм с Центром состоит в том, что Кремль находится перед лицом экспансии, агрессии и небывалого обнагления Запада, т.е. системы западных начальничков; и поэтому вынужден поднимать в стране всё упавшее с 1991-го хозяйство. Т.е. шевелить болото. Но болото работать не может, на то оно и болото.

Получается, здесь Кремль натолкнулся на сословие начальничков, им же в своё время и распложенное. Иными словами – на конгломерат разнородных чинуш. А Начальничкам (как и демократам и либералам) нужды страны, правительства и народа совершенно до фонаря – им выгоднее саботажно-оппозиционная позиция по отношению к Центру, который платит им зарплату и впридачу даёт поле для окучивания. Потому что есть клубничку всегда приятнее, чем её выращивать; а работать чинуши не любят. Да и не умеют, по большому счёту; это уже не советское начальство, которое хоть что-то умело.

Чинушам-начальничкам нужна не работа, а её имитация. И - законный жирный куш за это. Они не для того лезут на высокие должностя, чтобы гробить здоровье на работе. Т.е. их позиция (при всех рапортах и втирании очков птичьим языком) даже ментальным образом есть коррупционная и антигосударственная. А поделать с ними ничего нельзя, ибо в стране - демократия. Она же (в переводе) безнаказанность обнаглевших.

Напоминаю: помимо того что они не хотят делать, они ещё очень часто и не умеют делать. То есть не соответствуют занимаемой должности.

Эта позиция даёт им прекрасную возможность отгородиться сословиями каждый на своей вотчине и выкачивать из своего положения все возможные дивиденды. Поэтому в идеале им нужна такая схема, при которой им приносят деньги в конверте и они лишь «поднимают шлагбаумы». Для этой цели им выгодно, чтобы таких «шлагбаумов» было как можно больше; а объектов серьёзного контроля и работы как можно меньше. Поэтому им (как и олигархам и «эффективным менеджерам» невыгоден рост производства в стране, но выгодна система импортной купли-перепродажи. Как и Западу, который эту систему у нас и двигает. Это называется «Борьба за рынки сбыта» (К. Маркс и др.). Наши олигархи, эффективные менеджеры и высокие чинуши ещё с 90-х годов подыгрывают Западу в этой его великой борьбе.
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Всего один пример из тысяч: израильские молочники, ухитрившиеся у себя в Израиле в пустныне наладить экспортное мясомолочное хозяйство, который год пытаются в идеальных условиях средней полосы России начать работать, и создать такое хозяйство, которое обеспечит всеми видами недорогой молочки (и мяса) не только Россию, но и массовый экспорт. Однако сословие чинуш многие лета при помощи созданных ими же «шлагбаумов» показывает им жирный кукиш.

И наконец напоминание: одной из главных черт начальничков в 9 случаях из 10 является их одиозная некомпетентность в тех делах, на которые они поставлены.

Каков же способ противодействия этим «законным» деятелям и их системе? На Западе народ его выучил: это объединяться и противостоять при помощи забастовок, демонстраций, формирования общественного мнения, судов и тп. Там население исторически в этом более активно. Оно там вообще вдруг умнеет, когда собирается в организованную толпу (и даже находятся начальнички и жирные коты, готовые всё это поддержать против конкурентов).

А в странах бывшего СССР этого делать не умеют – разучились за годы Советской власти, когда заниматься этим не было нужды. Привычка ожидать от государства (начальничков) справедливости и содержания оказалась очень стойкой, и это негативная сторона медали. Население элементарно разобщилось, а следы вещизма 80-х и ментальности «моя хата с краю» до сих пор настолько сильны, что большей половине населения просто до фонаря всё кроме личного кармана и квартиры.

Даже майданы в известных странах – это вовсе не следствие некоего «народного объединения», как это пытаются преподать для убогих, а скорее наоборот. Те, кого больше, не смогли сообразить и заставить себя выйти против проплаченных о/борзевших/, которых было в 20 раз меньше. И поэтому работают элементарно проплаченные спектакли с небольшим, но эффективным количеством маленьких злых актёров.
 
Последнее редактирование:
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Поэтому и существует такая штука: каждый народ имеет то правительство, которое он заслуживает (и которое его имеет). А чтобы жить лучше при любой системе (даже при социалистической) электорату надо научиться объединяться и отстаивать свои права; и при этом элементарно помогать друг другу, а не ограничиваться собственными шкурными интересами. Это например в той самой Америке умеют делать. А без этого, извините, всегда будет жить плохо и всегда будет куча недовольных, даже при коммунизме и в светлом «цифровом будущем».

Совет: и меньше надо слушать всяких интернет-злыдней и прочую «оппозицию» которая как за деньги, так и «по зову сердца» подбивает общество против власти чтобы сдать народ и государство под иностранную власть, то есть в оккупацию. Предательство – это известная статья, предателей во всех странах всегда сажали, вешали и расстреливали, и часто даже не рукой закона, а сам народ это делал. Да и сейчас в большинстве стран, в том числе и в США с ними не церемонятся. Советую над этим поразмыслить

А на вечный вопрос "А что ты предлагаешь?" ответить могу разве что так: да кроме дедушки Пиночета и его стадионов здесь ничего и не предложишь. Других эффективных методов против начальничков в капсистеме (да ещё нашего образца) не вижу. Поэтому начальнички скорее всего будут благоденствовать дальше
 
Последнее редактирование:
Регистрация
19.06.2019
Сообщения
512
Репутация
0
Баллы
0
Пол
мужской
Народ массово неграмотен в вопросах управления. Поэтому, начальников контролировать не может.

Достаточно население массово обучить грамоте управления, в школе, с 7 класса.

Массово грамотное население не даст начальнику опускаться ниже своего уровня.
 
Регистрация
19.06.2019
Сообщения
512
Репутация
0
Баллы
0
Пол
мужской
Отсюда, потребность в разработке и классификации управленческих стандартов принятия решений.

ПС
Они не так сложны как кажутся.
 
Регистрация
17.10.2017
Сообщения
9 949
Репутация
0
Баллы
0
Лайки
1599
Пол
мужской
Все эти разговоры о "тупости начальства" не стоят и выеденного яйца. Начальство - не тупое, а его деятельность и вопиющие документы стоит рассматривать под углом "qui prodesse". Читаешь, иной раз, закон, указ, приказ и прочие управленческие изделия и диву даёшься - настолько они тупы и невыгодны населению, служивым и прочему люду, а глянешь на персоналии и срабатывает - "вот где собака то порылась". К примеру, была у нас такая контора, как налоговая полиция - учреждение сугубо бюрократическое и в жизни совсем не нужное и, в конце концов, исчезнувшее в недрах МВД. Почитал, поговорил с людьми и понял - в это время сокращали Контору и чекисты создали себе неплохой запасной аэродром с приличными должностными "потолками" и окладами. Ну и нужный человечек во главе нарисовался. Потом эту конторку подразогнали и создали другую полицию, занимающуюся наркотой. С ОЧЕНЬ приличными "потолками" и окладами. Достаточно написать, что управление по области, имеющее 200 с чем то штатных "штыков" возглавлял аж цельный генерал-майор. Для сравнения - УИН, имевший, на тот момент, где то около 3 тыщ штата и тыщ с 9 спецконтингента, возглавлял всего навсего полковник (потолок такой). Или нынешняя игрушка - Росгвардия.
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Народ массово неграмотен в вопросах управления. Поэтому, начальников контролировать не может.
Достаточно население массово обучить грамоте управления, в школе, с 7 класса.
Массово грамотное население не даст начальнику опускаться ниже своего уровня.
Ага. Когда-то дедушка Ленин сказанул: "Каждая кухарка должна уметь управлять государством". Это из той же оперы
Мечты, милый дядечка, вещь хорошая. Но уних есть один недостаток: они имеют мало отношения к реальности. А в реальности одной грамотности дюже мало.
Док-во: советский народ был в целом куда грамотнее современного. Скажем так, в10 раз и более. Это исторический факто, а не имхо. Это уберегло страну от развала? И тут же получил народ/народы всё, что оттуда следовало. И шиш вразумились.
Нет, генацвале. Окромя грамотности должно быть нечто ещё. Связанное с душой и менталитетом
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Все эти разговоры о "тупости начальства" не стоят и выеденного яйца.
Это ваше имхо, а также имхо начальства
Оно стоит столько, сколько стоит выеденное яйцо

- не тупое, а его деятельность и вопиющие документы стоит рассматривать под углом "qui prodesse". Читаешь, иной раз, закон, указ, приказ и прочие управленческие изделия и диву даёшься - настолько они тупы и невыгодны населению, служивым и прочему люду, а глянешь на персоналии и срабатывает - "вот где собака то порылась". К примеру, была у нас такая контора, как налоговая полиция - учреждение сугубо бюрократическое и в жизни совсем не нужное и, в конце концов, исчезнувшее в недрах МВД. Почитал, поговорил с людьми и понял - в это время сокращали Контору и чекисты создали себе неплохой запасной аэродром с приличными должностными "потолками" и окладами. Ну и нужный человечек во главе нарисовался. Потом эту конторку подразогнали и создали другую полицию, занимающуюся наркотой. С ОЧЕНЬ приличными "потолками" и окладами. Достаточно написать, что управление по области, имеющее 200 с чем то штатных "штыков" возглавлял аж цельный генерал-майор. Для сравнения - УИН, имевший, на тот момент, где то около 3 тыщ штата и тыщ с 9 спецконтингента, возглавлял всего навсего полковник (потолок такой). Или нынешняя игрушка - Росгвардия.
Никто и не писал, что начальство - тупое и всё. Мною писано о том, (в целом) что в люди-начальнички выполозиют те особи, которым лично я доверил бы мести улицы и торговать пивом на выносе. А чтобы такие люди меньше выполозили в начальство - здесь требуется соответствующая рука сверху. Как говорил Пётр Лексеич (не порошенко) "За ум графьями буду жаловать"
И тут же встаёт вопрос о том, какие люди обычно выполозиют во власть. Это тоже вопрос не на один рожок
...................
Поэтому государству требуется Министерство здравого смысла и Министерство СМЕРШ в первую очередь. Как и говорит В. Соловьёв. Это первое, что требуется вРФ
 
Регистрация
17.10.2017
Сообщения
9 949
Репутация
0
Баллы
0
Лайки
1599
Пол
мужской
Это ваше имхо, а также имхо начальства
Оно стоит столько, сколько стоит выеденное яйцо
Сами то руководителем хоть чуток были? Чем нибудь командовали?
Никто и не писал, что начальство - тупое и всё.
В натуре? Чо там говорили латиняне? Medice, cura te ipsum!
Главная общественная проблема: люди-начальнички

…и прежде всего — средние и мелкие; и чем дальше от столиц — тем они вреднее и глупее.
Поэтому государству требуется Министерство здравого смысла и Министерство СМЕРШ в первую очередь.
Т.е. ещё пара бюрократических структур со своими начальниками. коих так же будут считать вредными и глупыми?
 
Регистрация
19.03.2018
Сообщения
4 868
Репутация
1 027
Баллы
3
Лайки
3390
Пол
мужской
Главная "общественная проблема" ..... люди. :02:
А то нашли себе "козлов отпущения" - начальников, и агнцев божьих во плоти - подчинённых...
А поставь такого подчинённого "агнца" начальником, он тут-же превратится в такого-же (а то и хуже))))"козлину". :12:
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Сами то руководителем хоть чуток были? Чем нибудь командовали?
А я ожидал этого стандартного вопроса
Я в данный момент заместитель гл. врача (по нашему) госполиклиники. Это вас устраивает? И любой здесь знает, что я компетентен в своём деле и что меня лучше не подкапывать. Себе дороже станет

В натуре? Чо там говорили латиняне? Medice, cura te ipsum!
Шио куам сит е
В древность-то не ударяйтесь

Т.е. ещё пара бюрократических структур со своими начальниками. коих так же будут считать вредными и глупыми?
Есть разумное соотношение и целесообразность, и вопрос не в бюрократических структурах как таковых. Структуры обязаны быть, весь вопрос в том какие и зачем. В данное время наблюдается масса структур, образованных без учёта этих факторов. Как в юриспруденции: с 90-х годов там возникло много такого, что должно быть рассматриваемо по статье №58. надеюсь, вы меня поняли
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Главная "общественная проблема" ..... люди. :02:
А то нашли себе "козлов отпущения" - начальников, и агнцев божьих во плоти - подчинённых...
А поставь такого подчинённого "агнца" начальником, он тут-же превратится в такого-же (а то и хуже))))"козлину". :12:
А это правда. Среди подчинённых много подобных же, оттуда часто и выполозят. Речь-то про других людей - которые обычно не становятся начхальничками. И не лезут в политику. А между тем они-то и работают
....
И уж козлов-то из начальничков нынче никто не делает. Во всяком случае, в России. Разве что вышестоящие начхальнички. Вы наверное это знаете.
Система нынче не такого рода
 
Последнее редактирование:
Регистрация
17.10.2017
Сообщения
9 949
Репутация
0
Баллы
0
Лайки
1599
Пол
мужской
А я ожидал этого стандартного вопроса
Я в данный момент заместитель гл. врача (по нашему) госполиклиники. Это вас устраивает? И любой здесь знает, что я компетентен в своём деле и что меня лучше не подкапывать. Себе дороже станет
Т.е. Вы тоже начальник. И к Вам, соответственно, можно привести Ваши же слова (см. выше).
Есть разумное соотношение и целесообразность, и вопрос не в бюрократических структурах как таковых. Структуры обязаны быть, весь вопрос в том какие и зачем. В данное время наблюдается масса структур, образованных без учёта этих факторов. Как в юриспруденции: с 90-х годов там возникло много такого, что должно быть рассматриваемо по статье №58. надеюсь, вы меня поняли
Да понял. Может вместо того, что бы покупать новый топор, лучше наточить старый?
 
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
Т.е. Вы тоже начальник. И к Вам, соответственно, можно привести Ваши же слова (см. выше).
)))))))))))))))
Нет, меня забавляют современные пользователи соцсетей. Ну ежели я всё это написал, значит я как минимум НЕ СОВСЕМ такой?
Ах да... компьютер не получил должного объёма данных. Бывает РАЗНЫЕ начальники. Речь о большинстве

Да понял. Может вместо того, что бы покупать новый топор, лучше наточить старый?
Никто про новые топоры и вообще про топоры речи не вёл
Хотя это средство должно находиться в комплекте (и находится даже в странах т.н. "демократии")
...
А у нас его нет
 
Регистрация
17.10.2017
Сообщения
9 949
Репутация
0
Баллы
0
Лайки
1599
Пол
мужской
Нет, меня забавляют современные пользователи соцсетей. Ну ежели я всё это написал, значит я как минимум НЕ СОВСЕМ такой?
Мужик пришел в цирк и предлагает супер-номер:
- Для него надо ядро весом в тонну, чан дерьма и белый фрак. Суть такова: посреди манежа ставится чан с дерьмом, гасится свет и сверху в этот чан падает ядро. Свет вкл. и выхожу я! Все в дерьме, а я - в ослепительно белом фраке.
Бывает РАЗНЫЕ начальники. Речь о большинстве
См. выше.
Никто про новые топоры и вообще про топоры речи не вёл
Аллегория. Новый топор - новая структура. Не лучше ли обновить старую, добавить прав и обязанностей, провести оргштатные мероприятия, привлечь новых сотрудников?
Хотя это средство должно находиться в комплекте (и находится даже в странах т.н. "демократии")
...
А у нас его нет
А, чо, где то есть подобне структуры? Примерчик бы?
 
Регистрация
19.03.2018
Сообщения
4 868
Репутация
1 027
Баллы
3
Лайки
3390
Пол
мужской
Начальник всегда будет "плохим".
Тому есть множество причин.
Во первых - для всех "хорошим" быть невозможно.
Во вторых - задача начальника состоит не в том, чтоб-быть хорошим для подчинённых, а в том, что-б исполнять, как предписано свои обязанности, делать дело.
Ну и в третьих - это уже физиология.
Инстинктивно, любое, даже здравое распоряжение отдаваемое в тоне приказа воспринимается человеком негативно(просто психика наша так устроена, что на уровне интонации воспринимает приказ, как угрозу нам, лично)) и только потом вступает в работу осмысление поступившей в виде приказа информации. И даже осмыслив и осознав правильность приказа...... "осадочек"остаётся....))))

Это не значит, что не бывает некомпетентных начальников, головотяпства, и своекорыстия....
Это означает, что требования что-б все начальники были "хорошими", бессмысленная и провокационная дурь. :14:
 
Последнее редактирование:
Регистрация
06.04.2019
Сообщения
3 927
Репутация
275
Баллы
0
Адрес
Москва
Лайки
371
Пол
мужской
...................
Это означает, что требования что-б все начальники были "хорошими", бессмысленная и провокационная дурь. :14:
Вроде той, чем вы занимаетесь? Вы же писали бы "Все начальники -г....", ежели бы я написал наоборот
 
Сверху Снизу